Karine MALGRAND crée son activité de formation et de coaching en 2005 avec l’enregistrement de www.krescendo.org
Dernière mise à jour du site 11 septembre 2015


Krescendo est né du constat que les universitaires, doctorants, techniciens, chercheurs, professeurs, spécialistes étaient tous des experts dans leur domaine, mais qu’ils n’avaient pas appris à travailler et résoudre des problèmes en équipe pluridisciplinaire. Toutes les activités de Krescendo.org tendent à diffuser une contre-culture de la coopération dans des sociétés plutôt compétitives.

Les outils utilisés sont des outils de psychologie des organisations, de facilitation, de communication interpersonnelle, de management, d’accompagnement au changement, d’approche systémique, d’intelligence émotionnelle et des méthodes innovantes d’apprentissage pour adultes. L’expertise de Krescendo s’est développée au contact des organisations internationales de recherches pour le développement, de grandes entreprises dans le développement durable et des instituts de formations.

Krescendo apporte une réponse à

• L’accompagnement du changement en entreprise
• La rédaction d’articles ou de dossiers de communication positive
• La préparation psychologique des équipes à l’innovation
• Le développement de l’intelligence émotionnelle des experts techniques
• L’accompagnement individuel au changement : le coaching
• Le développement de modules de formation pour adultes (méthodes d’apprentissage basées sur les intelligences multiples, les styles d’apprentissages, le coaching et la coopération)
• Le développement des attitudes d’un bon facilitateur, modérateur, ou manager.
• La facilitation de réunions (négociation délicate, réunions politiques, réunions d’association)

Et toujours pour les ONG et les Organisations Internationales, Krescendo.org facilite des ateliers de planification participative de projets, l’écriture de propositions de projets et la soumission aux bailleurs de fonds internationaux.
Les tarifs appliqués par atelier sont adaptés et négociés selon la structure de l’entreprise, de l’association ou de l’Ong. Les demandes individuelles sont également prises en compte.


Intervenante : Karine MALGRAND

Spécialiste du développement des compétences sociales (‘soft skills’) des individus et de la conduite du changement en organisation, Karine développe et anime des ateliers d’intelligence intra-personnelle et interpersonnelle au service de la coopération et de l’innovation. Dans le contexte de l’aide aux pays en voie de développement, elle a été spécialiste de planification de projets et mobilisation de financements pour les projets de développement ainsi que coordinatrice d’une plateforme d’innovation et de développement des capacités dans le domaine des droits de la propriété intellectuelle. Elle facilite des formations dans le monde entier en anglais comme en français.
Profil linkedin : https://fr.linkedin.com/in/karinemalgrand